强化组织领导。按照“提前部署、精心谋划、精准动员、严把关口”工作要求,及时召开征兵工作部署会,对征兵流程、条件、政策进行培训,明确工作任务,形成上下联动、密切配合的良好局面。培训人员40余人,为征兵工作的提供坚实保障。
拓宽宣传渠道。坚持“线上+线下”立体式吹响征兵“宣传哨”,通过发放宣传手册、悬挂横幅、播放宣传音频等方式,多渠道开展征兵政策宣传工作。对于大专及以上学历毕业生,组织镇村干部采取入户动员的方式,“点对点”宣传。截至目前,发放宣传资料700余份,悬挂横幅50条。
严把质量关口。坚持“公开、公平、公正”原则,严格按照征兵政治考核标准,逐项核实35名应征青年的政治表现、遵纪守法情况和家庭成员政治背景,2025年上半年成功入伍8人,其中7名大学生,超额完成上半年目标任务。